Rekordni rezultati Generali osiguranja

Na sastanku kojim je predsjedavao Gabriele Galateri di Genola, Upravni odbor Assicurazioni Generali odobrio je konsolidovane finansijske izvještaje i nacrt financijskih izvještaja matičnog društva za 2021. godinu.

Operativni rezultat Grupe dostigao je iznos 5,85 milijardi eura (5.21 milijardi eura za 2020. godinu) zahvaljujući pozitivnom rastu u svim segmentima. Ovo je već treću godinu za redom najbolji rezultat grupe ikad. Segmenti životnih i neživotnih osiguranja potvrdili su odličnu tehničku profitabilnost. Kombinovani racio je bio najbolji i najmanje promjenjiv među konkurentima sa vrijednosti od 90,8%.

Operativni rezultat segmenta upravljanja imovinom porastao je na 672 miliona eura, što je rast od 16,67 % u odnosu na 2020. Rast je uglavnom stimulisan poslovnim prihodima, posebno zahvaljujući ukupnom uvećanju imovine i kontinuiranom širenju strategije realne imovine.

Neoperativni rezultat Grupe bio je -1.31 milijardi eura (-1.85 milijardi eura 2020.). Umanjenje vrijednosti ulaganja raspoloživih za prodaju smanjeno je uglavnom u komponenti kapitala. To smanjenje je iznosilo 251 milion eura, dk je u 2020 dodino ono iznoslilo 530 miliona eura. Na neoperativni rezultat uticali su i ukupni pozitivni doprinosi akvizicije Cattolica Grupe za 198 miliona eura, te vanredni troškovi od 212 miliona eura vezani uz njenu integraciju.

Treba napomenuti da su 2020. godine neoperativni troškovi uključivali osnivanje Međunarodnog fonda za hitne slučajeve koji je Generali Grupa pokrenula za rješavanje vanrednih situacija zbog uticaja pandemije Covid-19. Fond je osnovan u svrhu podrške nacionalnom zdravstvenom sistemu i ekonomskom oporavku, kao i lokalnim inicijativama u glavnim zemljama ukojima Generali posluje, kao i u Francuskoj, u vidu vanrednog obaveznog doprinosa nacionalnom zdravstvenom sistemu, koji se traži od sektora osiguranja.

Značajan rast profita

Neto rezultat je značajno porastao i dostigao 2.85 milijardi eura (1.74 milijarde eura u 2020.) posebno zahvaljujući poboljšanju operativnih i neoperativnih rezultata. Prilagođeni neto rezultat porastao je na 2,79 miliajrdi eura (+45,1%, 1.93 milijarde eura u 2020. godini).

Bruto fakturisana premija Grupe iznosile su 75.825 miliona eura (+6,4%) uz pozitivan doprinos oba segmenta: životnih (+6,0%) i neživotnih (P&C) (+7,0%) osiguranja. Neto prihodi od premije životnih osiguranja porasli su za 4,4% i dostigli su 12,7 milijardi eura. Tehničke rezerve životnih osiguranja povećane su na 424 milijarde eura (+10,3%).

Grupa je u 2021 raspolagala sa ukupnom aktivom od 710 milijardi eura (+8,4%).

Akcijski kapital Grupe iznosio je 29,3 milijarde eura, dok je zarada po akciji iznosila je 12,1%.

Grupa je potvrdila odličnu kapitalnu poziciju, sa raciom solventnosti od 227%. Povećanje u poređenju sa 2020. godinom (224%) posljedica je uvećanjem kapitala, te pozitivnim efetima na finansijskim tržištima koji su više nego nadoknadili negativan uticaj koji je prizašao iz regulatornih promjena, akvizija spajanja i preuzimanja, te rezerviacije za dividende.

Zahvaljujući ovim rezultatima, Grupa je uspješno zaključila strateški plan „Generali 2021” u tržišnom okruženju koje je obilježeno Covid-19.

To uključuje finansijske ciljeve:

• Rastuća zarada po akciji: 7,6% (Cilj: 6%-8% EPS CAGR raspon 2018.-2017.);
• Rast dividende: 4,52 milijardi eura (cilj: kumulativna isplata dividende 4,5-5,0 milijardi eura);
• Veći doprinos za akcionare: povrat na kapital iznosio je 12,4% odnosno 12,1% u 2019. i 2021. godini. Isključujući RoE za 2020. na koji je uticao Covid-19 i jednokratni slučajevi, prosječni RoE bio je iznad cilja od > 11,5%.

Društveno odgovorno poslovanje

• 6 milijardi eura novih zelenih i održivih ulaganja, ostvarenih godinu dana unaprijed (cilj: 4,5 milijardi eura);
• Premašen cilj od +7% do 9% bruto fakturisne premije od društveno i ekološki usmjerenih proizvoda. Prihodovana premija iz ovog segmenta proivzoda je iznosila 19,9 milijardi eura za 2021. godinu;
• # 1 u Relationship Net Promoter Score-u među evropskim konkurentima s međunarodnom prisutnošću, (porast +14,2);
• Prekvalifikacija zaposlenih: 68% zaposlenih prekvalifikovano (cilj: 50%);
• Ocjena angažovanosti zaposlenih na 83% (+1 procentni poen u odnosu na 2019. i + 1 pone u odnosu na tržišnu referentnu vrijednost).

Izvor: Osiguranje.hr